lne 文/社保之心 录音/社保之心
4月21日下午养老金通知公布了？企退职工都能上涨652元，真的吗？
养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少，几乎可以直接决定退休人员生活质量的好坏。特别是在今年职工医保改革后，退休人员个人账户划入金额大幅度减少，确实感到“肉疼”，大家更是将希望寄托在今年的养老金调整上了。
时间来到4月21日下午，按照近7年的惯例，养老金通知应该已经公布了。毕竟，从2016年至2021年的六年间，全部都是在四月中旬之前公布通知的。按正常情况，现在退休人员都可以开始测算以及能涨多少钱了。
我们作为专业的社保解说栏目，也深知广大退休人员心情十分焦急。所以本着为大家解忧，第一时间带来专业解读的初衷，我们无时无刻不在关注人社部和财政部的官网，深怕错过通知公布的第一时间。
但事实上，
截止至4月24日下午，人社部和财政部并未公布正式的养老金调整通知。
但各位退休人员也大可不必担心，因为从财政部、山东省、广东省以及重庆市等，都已经明确表态养老金会涨，所以养老金的第19次上涨肯定已经是板上钉钉的事。
另外，最近有些网友疯狂预测企业退休人员能涨多少钱，有猜测652元的、有猜测744元的。对此，提醒各位退休人员要注意分辨，这些预测都是胡乱猜测，没有参考的意义。究竟是怎么回事呢？
首先，有网友预测今年的养老金涨幅为3.5%，而在2022年养老金调整结束后，企业职工的平均养老金达到了3106元。也就是说，人均上涨金额为108元左右。按照6月30日之前补发来看，大概率是6月份补发，补发金额就是108×6＝652元。
但是，这种预测完全是无稽之谈，没有一点意义。原因有两点
：
一是全国31个省市的养老金情况各不相同，企业职工的平均养老金也有高于和低于3106元的，全部按3106元来测算，没有任何意义。
二是养老金的调整并不是直接用养老金乘以涨幅，而是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行的。所以，定额调整金额、缴费年限、缴费基数和倾斜情况不同，对应的上涨金额也是有差异的。
下面我们以2022年上海市的调整方案为例，来为大家解读。
2022年养老金涨幅为4%，全国企业平均养老金为2987元，按照个别网友的算法，企业退休职工都能涨2987×4%＝119元。但实际上却是天差地别的。
例如上海企业退休人员周某，养老金水平4000元，缴费年限35年，年龄76岁。则周某定额调整60元，养老金挂钩4000×1.9%＝76元，缴费年限挂钩35元，高龄倾斜35元，上涨合计206元。
可以看出，企业退休人员周某实际上涨金额远远超过预测的119元。因此，各位退休人员一定要注意分辨。
综上所述
截止至4月21日下午，养老金调整通知还未公布。但好饭不怕晚，不管早涨晚涨，退休人员都是从1月1日开始享受上涨福利，谁也不会吃亏。
而有网友预测企业职工都能上涨652元，完全是无稽之谈，
各位退休职工一定要在期待养老金上涨时，注意分辨假消息。
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